Entidades chegam a acordo sobre questões salariais dos funcionários públicos
A Prefeitura de Guaramirim e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Jaraguá do Sul e Região (Sinsep) chegaram a um acordo referente à revisão geral anual e ao reajuste salarial dos servidores municipais. O Projeto de Lei nº 25/2026, encaminhado à Câmara de Vereadores nesta quinta-feira (12), estabelece a reposição inflacionária e aumento real para os servidores da administração direta e indireta, além do Poder Legislativo.
Conforme o projeto, o índice aplicado para a revisão geral anual é de 3,36%, correspondente à variação da inflação medida pelo INPC no período de março de 2025 a fevereiro de 2026. Além disso, será concedido 0,50% de aumento real, totalizando um reajuste salarial de 3,86% para os servidores.
Para os profissionais do magistério, o reajuste será de 5,40%, sendo 3,36% referentes à reposição inflacionária, 0,50% de aumento real e 1,54% para adequação ao Piso Nacional do Magistério. O pagamento para esta categoria terá efeito retroativo a janeiro de 2026.
De acordo com o projeto, a aplicação do reajuste ocorrerá na folha de pagamento de março.
Além do reajuste salarial, também foi definido o aumento no valor do vale-alimentação, que passará de R$ 650 para R$ 700. O novo valor será pago a partir do mês de abril.
Segundo a Prefeitura, a medida busca garantir a reposição inflacionária aos servidores e promover uma valorização gradual da remuneração do funcionalismo público municipal.
O projeto segue agora para análise e votação na Câmara de Vereadores.
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Da Assessoria/PMG
